La Logística Necesita 12.000 Trabajadores Para Black Friday y Navidad

La logística necesita 12.000 trabajadores para Black Friday y Navidad

La campaña de Black Friday y el Cyber Monday generará en España alrededor de 110.830 contrataciones, una cifra muy similar a la alcanzada en 2024 (110.795), según las previsiones de contratación de Randstad. De este total, se espera que el 59,3% de los contratos se firmen en el sector de transporte y logística, lo que se traduce en más de 65.000 oportunidades laborales.

Para hacer frente a esta alta demanda, Randstad ha señalado la necesidad de cubrir 12.000 vacantes en el sector logístico, enfocándose en perfiles como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. Estas contrataciones comenzarán semanas antes del Black Friday y se extenderán hasta el final de la campaña navideña.

Perfiles más demandados en logística durante la campaña

Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad, subrayó la importancia de esta campaña para la economía, destacando que representa una oportunidad clave para el crecimiento económico y la generación de empleo en el sector logístico. Las empresas comienzan a contratar para hacer frente a los picos de demanda, generando numerosas oportunidades laborales a lo largo del país.

Las comunidades autónomas con mayor volumen de contratación son:

• Cataluña
• Andalucía
• Comunidad de Madrid

Cualidades valoradas por las empresas

Durante esta campaña, las empresas buscan candidatos con disponibilidad inmediata, capacidad de adaptación rápida al puesto y habilidades en el uso de plataformas digitales, fundamentales debido al crecimiento continuo del comercio electrónico.

Los perfiles más solicitados incluyen:

• Mozo de almacén
• Preparador de pedidos
• Carretillero
• Transportista

Además, la demanda de conductores y repartidores también aumentará, especialmente en la fase final de la campaña, cuando las entregas al consumidor final se multiplican. Junto a estos perfiles operativos, también crece la necesidad de profesionales en atención al cliente y gestión de devoluciones, áreas que impactan directamente en la satisfacción y fidelización del comprador.

Competencias y habilidades requeridas

Las organizaciones están enfocadas en incorporar talento flexible, polivalente y con competencias digitales, capaz de adaptarse a los picos de producción y manejar herramientas de gestión de almacenes, seguimiento de pedidos o control de stock. Las habilidades valoradas incluyen:

• Eficiencia operativa
• Trabajo en equipo
• Atención al detalle
• Resistencia al ritmo intenso de la campaña

Asimismo, la capacidad para ofrecer un servicio ágil y de calidad en todas las fases del proceso logístico es esencial para cumplir con las expectativas de los consumidores durante este período crítico.

Para más información, consulte el artículo completo en Transporte Profesional.