Jungheinrich Nombra a Tobias Harzer Nuevo Miembro del Consejo de Administración

Jungheinrich nombra a Tobias Harzer como nuevo miembro del consejo de administración

El Consejo de Supervisión de Jungheinrich AG ha nombrado a Tobias Harzer como nuevo miembro del Consejo de Administración del Grupo para Automatización y Equipos de Almacenamiento, con efecto a partir del 1 de febrero de 2026. Este nombramiento inicial es de tres años, lo que marca un paso significativo en la estrategia de la empresa hacia la automatización.

Importancia de la automatización en Jungheinrich

La división de Automatización y Equipos de Almacenamiento incluye todas las unidades y recursos dedicados a robots móviles, sistemas automatizados de almacenaje y desalmacenaje (ASRS) y equipos de almacenamiento. En los últimos años, Jungheinrich ha realizado importantes inversiones en estas áreas, ampliando significativamente su presencia tecnológica y regional en el ámbito de la automatización.

Declaraciones de la presidenta

Kathrin Dahnke, Presidenta del Consejo de Administración de Jungheinrich AG, ha señalado que “la automatización es una prioridad estratégica fundamental para Jungheinrich y abre importantes oportunidades de crecimiento para el Grupo”. Harzer, que ya era Vicepresidente Senior de esta área, se compromete a seguir desarrollando este importante campo de acción en la Estrategia 2030+.

Cambios en la dirección

Harzer toma la dirección de la división de Automatización y Equipos de Almacén de manos de Lars Brzoska, quien la dirigía como Presidente del Consejo de Administración de forma interina desde marzo de 2025. Con este nombramiento, el Consejo de Administración de Jungheinrich se ampliará nuevamente a cinco miembros, reflejando el crecimiento y la importancia de esta área.

Trayectoria de Tobias Harzer en Jungheinrich

Desde abril de 2025, Harzer es Vicepresidente Sénior responsable del área de negocio de Automatización y Equipos de Almacén, que cuenta con más de 1.000 empleados. Ha implementado un programa integral de transformación que incluye una nueva dirección estratégica, la reorganización de todas las unidades y una reestructuración de costes.

Su experiencia previa en numerosos puestos directivos en el Grupo Jungheinrich le otorga una sólida base para afrontar este nuevo reto, aportando una dilatada experiencia en equipos de manutención y una probada trayectoria en automatización.