Fundación Juan XXIII Nombra Nuevo Director de Su División Logística

Fundación Juan XXIII renueva la dirección de su división logística

La Fundación Juan XXIII, un centro especial de empleo dedicado a la inclusión laboral de personas con vulnerabilidad psicosocial, ha llevado a cabo un importante cambio en su equipo directivo. Gonzalo Vidal ha sido nombrado nuevo director de su división logística, sucediendo a David Velasco. Este cambio se enmarca en un contexto de crecimiento y desarrollo estratégico de la fundación, que busca consolidar su área logística como un elemento clave en su modelo de negocio.

Gonzalo Vidal es un profesional altamente cualificado, licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Saint Louis (EE. UU.) y con un Máster en Dirección de Comercio Internacional por ESIC. Su trayectoria incluye más de dos décadas en la dirección de operaciones logísticas y de cadena de suministro en diversas regiones de Europa, lo que le proporciona una base sólida para liderar este nuevo reto. Ha trabajado en empresas de renombre como UPS Supply Chain, Geodis e IBM, donde ha acumulado una vasta experiencia en el sector.

Objetivos de la nueva dirección logística

La nueva gestión de la división logística se centrará en diseñar y desarrollar un plan estratégico que impulse el crecimiento sostenible del área. En los últimos años, la fundación ha estado enfocada no solo en ampliar su cartera de clientes, sino también en mejorar sus procesos mediante la implementación de automatizaciones y sistemas digitales. Esta estrategia busca optimizar los servicios logísticos ofrecidos tanto en sus propios almacenes como en las instalaciones del cliente, lo que se conoce como logística in-house.

Mejora de procesos: Optimización de la cadena de suministro mediante la integración de tecnologías avanzadas.
Ampliación de cartera de clientes: Aumento del número de clientes a través de una oferta de servicios diversificada.
Competitividad: Consolidar la división logística como un área eficiente y competitiva en el mercado.

El papel social de la fundación

La Fundación Juan XXIII no solo se enfoca en la eficiencia operativa, sino que también tiene un fuerte compromiso social. Su modelo de negocio se basa en generar recursos que respalden y continúen con su proyecto social. La inclusión laboral de personas en situaciones vulnerables es un pilar fundamental de su misión, y la división logística se presenta como una vía para alcanzar esos objetivos.

A través de esta nueva dirección, se espera que la fundación no solo mejore su rendimiento logístico, sino que también continúe siendo un referente en la integración laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. La capacidad de ofrecer servicios logísticos de calidad se alinea con su compromiso social, convirtiendo a esta división en un motor generador de recursos.